Jon Hormaetxe 23 urteko mutil bat da, Enpresan lizentziaduna eta – VAIVATA enpresaren ko-fundatzailea. Jon-ek enpresa hau sortu du beste 9 lagunekin batera, LEADERSHIP ADVENTURE programako bere parte-hartzean, Enpresa-Kudeaketarako, Lidergorako eta Ekintzailetzarako TECNALIA liderra den ikasketa programa.

Ikasketa-metodologia nabarmen praktikoarekin, programak hilabete bateko egonaldia sartzen du Team Academy unibertsitate finlandiarrean. Jon-ek, ondoren, ikasketa-eredu honen eta guztiak ezagutzen dugun ikasketa tradizionaleko modeloaren arteko desberdintasunak kontatzen dizkigu:

Ez dezakezue imajina!! Guk unibertsitateko heziketa bezala ulertzen dugunarekin zerikusirik ez du.

Bilbon, kafetegian musean jokatuz dagoen 19 urteko mutil bera, hemen kafe bat hartzen ari da, beste lagun batekin bilduta, bizikleta elektrikoak Txinatik Finlandiara inportatzeko bere proiekturako akzio-plana sortuz.

Klasera ohar batzuk hartzera doan eta alarma jotzen duen neurrian etxera doan 20 urteko mutil bera, hemen alokatu duen orgarekin saltxitxa-ogitartekoak saltzen ari da, bere taldearentzat dirua fakturatzea lortzeko.

Bilbon azterketa-garaian soilik ikasten duen eta gero beharbada ikasitakoaren zati aparta ahaztuko duen 21 urteko mutil bera, hemen “Learning by doing” metodologiarekin praktikatik ikasten ari da, non akatsetatik ikasten den eta ikasitako ezer ez den ahazten.

Udan bere oporrez bere lagunekin Europatik bidaiatuz gozatzen duen Bilboko 22 urteko mutil bera, hemen “Summer Projects”-en inbestitutako dirua berreskuratzen ari da, non, bere taldearekin batera, Taberna bat aintziran alokatu duten eta funtzionatzea lortzen ari diren; urtearen proiekturik handiena izatea lortu nahi dute, bere bizitzen esperientzia onenaz gain, eta horrela, diru gehiago fakturatu ere.

Bilbon, ikasketa-bidaian Varadero-ra (Kubara) bere gurasoek ematen dien diruaren zati batekin doan 23 urteko mutil bera, hemen, Team Academy-n, 3 urte eta erdiko karrera amaitzerakoan, bere taldearekin bi hilabetetan munduari bira ematera doa, karrera guztian zehar egindako proiektuetan lortutako etekinekin.

Eta hemen ez du axola zenbat irabazten duzun, zenbat ikasten duzun baizik. Etekinik ez izatera beldurrik gabe inbertitzen da; bidean hainbeste ikasi dute, zeren antzeko proiektua inoiz berriro ere egiten badute, akats bera ez dutela egingo dakitelako.

Hemen, egindako ahaleginaren ondoren emaitzak lortzearen asetzea balioesten dute. zenbat eta igoera gogorragoa izan, are eta helmuga gozoagoa. Penagarria da ahalegina baztertzea desiratzen duguna lortzeko formula bezala eta zerutik eror dadila arte itxarotea aukeratzea.

“Gure saria ahaleginean aurkitzen da eta ez emaitzan. Erabateko ahalegina garaipen betea da” – Mahatma Gandhi-.

LEADERSHIP ADVENTURE programa hezigarriaren gaineko informazio gehiago:

e-mail: tae@tecnalia.com

www.teamacademy-euskadi.com

www.facebook.com/TeamAcademyEuskadi

http://twitter.com/#!/teamacademyeusk